Teambuilding & Teamtraining

Hoe wij werken

Leren bij ons is actief, inspirerend en nooit saai. Jullie team gaat aan de slag met actuele thema’s die ertoe doen – op een manier die werkt.

Onze aanpak combineert inzichten uit de positieve psychologie, design thinking en action learning. Dat betekent: bouwen op wat al goed gaat, creatief denken in oplossingen en leren door te doen.

Met werkvormen zoals games, teamopstellingen en realistische business cases brengen we energie, diepgang en beweging in teams. Altijd veilig, altijd spot-on.

Leren bij ons is leuk, praktisch én transformeert je team direct.

Vanuit deze aanpak ondersteunen we teams op thema’s die nú het verschil maken. Met deze thema’s helpen wij teams vooruit:

Hoe verbeteren wij de samenwerking binnen en tussen teams?
Hoe blijven we als team wendbaar in een continu veranderende wereld?
Hoe creëren we een open communicatiestructuur en een cultuur van feedback?
Hoe zorgen we voor een gedeelde richting en duidelijke teamdoelen?
Hoe benutten we onze cultuurverschillen en/of verbinden we generaties in het team?
Hoe versterken we ons innovatievermogen als team?
Hoe zorgen we dat de skills van ons team up-to-date en toekomstbestendig zijn?

Leiderschap & Team ontwikkeling

Sterk leiderschap en krachtige teams die klaar zijn voor morgen.
Wij versterken teamdynamiek en bouwen high performing teams die vooroplopen in verandering.

Verandering in Teams Managen: Transformatie leiden, teams versterken.
Teambuilding: Samenwerken, vertrouwen opbouwen, succes behalen.
Motiveren: Inspireren, energie geven, doelen bereiken.
High Performing Teams: Excelleren, samenwerken, resultaten boeken.
Energized en Motiveren van Teams: Inspireren, energie geven, doelen behalen.
Purpose, Mission en Vision van Teams: Richting geven, verbinden, toekomst creëren.

Samenwerking & Communicatie

Samenwerken met vertrouwen, communiceren met impact.
Wij helpen teams bouwen aan open communicatie, effectieve samenwerking en een sterke feedbackcultuur.

Samenwerking: Effectief samenwerken, sterke verbindingen.
Omgaan met conflicten: Conflicten oplossen, relaties in team versterken.
Creëren van een feedbackcultuur: Open feedback, groei stimuleren.
De kunst van beïnvloeden: Overtuigen met impact, invloed uitoefenen.
Coachingsvaardigheden: Mensen begeleiden, potentieel ontwikkelen.
De kunst van storytelling en presenteren: Verhalen vertellen en bindend presenteren.
Veilige en inclusieve werkplek 2030: Inclusiviteit bevorderen, veilig werken.

Effectiviteit & Positieve mindset van het team

Groei begint bij jezelf – en werkt door in het hele team.
We bouwen aan een frisse mindset, veerkracht en persoonlijke power die teams laat floreren.

Change Readiness: Aanpassingsvermogen, zelfbewustzijn, flexibel blijven.
Time Management: Efficiënt werken, dubbele entries elimineren.
Growth Mindset: Groeien, leren, kansen grijpen als team.
Talent Retention: Talent behouden, carrières ontwikkelen.
Hybrid Working: Balans tussen werk en welzijn bevorderen.
Change Readiness: Aanpassingsvermogen, zelfbewustzijn, flexibel blijven.

Co-creatie en innovatie stimuleren

Frisse ideeën, creativiteit en slimme oplossingen
Wij stimuleren innovatief denken en helpen teams creatieve ideeën te implementeren die het verschil maken.

Design Thinking: Innovatie door denken en doen.
Creativiteit Excelleren: Nieuwe oplossingen, frisse perspectieven.

Quotes over workshops

Face to face training

“Ze weten op een inspirerende manier mensen uit te dagen, hun grenzen te verleggen en hun vaardigheden te versterken, terwijl ze een speelse en betrokken benadering van ontwikkeling behouden.”

– Oliver, New Zealand –

Online training

“In jouw workshop bleef iedereen de hele tijd betrokken en gefocust – dat was een primeur in mijn herinnering! Iedereen deed actief mee en was echt aanwezig bij de oefeningen, waarbij de onderwerpen zowel inzichtelijk als speels waren. Geen wonder dat bij de checkout letterlijk elk Zoom-schermpje een glimlach liet zien! 😊”

– Mona, Berlin –

Meer informatie?

Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op.